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建筑工地实名制系统为什么越来越受欢迎?

发布时间:2019-01-08 08:17:53人气:13139

    传统工地管理模式一直存在着施工现场管理粗放、标准不一、信息不对称、人员素质参差不齐等问题,面对工人流动性大、人员性质复杂等情况,很难做到精细精密管理,所以不仅安全事故频发,建筑现场的劳务工作也很难做到管理。

  • 自住《建筑工人实名制管理办法(试行)》以来,全国各地住建厅、建管局纷纷建立建筑工人实名制管理平台。虽说实行建筑工人实名制,是国家和行业主管部门全力推动的,但归根结底,这也是较符合企业转型发展要求的,是企业向现代化管理转型的重要举措之一。

  • 目前企业在工地人员管理面临着:

  • 1、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施,外来人员可随意进出工地,使项目的正常施工受到严重干扰;

  • 2、建筑工地人员杂乱,安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率,人员管理困难;

  • 3、工人考勤无法量化统计,工资与工时对不上,工人的利益得不到**,容易引起劳资纠纷。


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